Meiega värbad

Võti passiivsete kandidaatideni

Teame, kuidas jõuda potentsiaalsete kandidaatideni – kasutame selleks sotsiaalmeedia- ja digikanalite Facebook, Instagram, LinkedIn ning Google reklaamivõimalusi.

Mobiilisõbralik kandideerimisleht

75% kandidaatidest teevad oma esimese sooviavalduse töökohale meie poolt läbiviidud värbamiskampaaniates läbi nutitelefoni. Oleme optimeerinud maandumislehe kandideerimiseks mobiilseadmetes.

Portfoolio

Oleme teostanud värbamiskampaaniaid erinevates sektorites ning aidanud ettevõtetel leida kandidaate nii spetsialisti kui ka lihttöölise ametikohale. Allolevas galeriis saad tutvuda mõne meie tehtud projektiga.

Hullude Päevade abiline

Tegime loovlahenduse STOCKMANNi Hullude Päevade abilise ametikohale ajutiseks tööks. Maandumislehele tõime 7871 külastust ning kandidaate oli 100.

ava leht

Turvatöötaja

Tegime loovlahenduse G4S turvatöötaja ametikohale huviliste tähelepanu äratamiseks. Maandumislehte külastati 6695 korda.

ava leht

Barista

Tegime loovlahenduse CAFFEINE värbamisel kohvitesti näol, mis oli suunatud noortele. Maandumislehte külastati 1958 korda ning kandidaate kogunes 105.

AVA LEHT

Kokk Tallinki laeval

Tegime standardlahenduse TALLINKi koka ametikohale (töö asukoht laeval). Maandumislehe külastusi oli 3391 ning kandideerijaid 62.

ava leht

Suvepaigutaja

Tegime standardlahenduse A. LE COQ suvepaigutaja ametikohale hooajaliseks tööks. Maandumislehte külastati 1418 korda ning kandideerijaid oli 66.

ava leht

Klienditeenindaja

Tegime loovlahenduse SELVERi klienditeenindaja ametikohale hooajaliseks ning püsivaks tööks. Maandumislehte on seni külastatud 14148 korda ning kandidaate kogunenud 202.

ava leht

Värbamismudel

Kaardistame vajadused ning arvutame välja eelarve.
Presenteerime värbamisstrateegia ning lööme käed.
Loome mobiilisõbraliku maandumislehe kandideerimisvormiga.
Toome sotsiaalmeediast potentsiaalsed kandidaadid sihitud reklaamide abil maandumislehele (testime erinevaid lahendusi).
Teeme järelreklaami huvilistele, kes esimesel korral ei kandideerinud, kasutades Facebook Pixel-i andmeid.
Kandidaatide sooviavaldused laekuvad Sinu e-mailile.

Sotsiaalmeedia turundus

Oleme mitmeaastase sotsiaalmeedia turunduse pagasiga ning toome need teadmised ka värbamisse. Teeme täitmist vajava töökoha võimalikult atraktiivseks, et müüa ja turundada seda edukalt potentsiaalsetele kandidaatidele. Jälgime pidevalt reklaamide ja kandideerimislehe statistikat ning teeme vastavalt sellele jooksvalt korrektuure.

Me ei oota, et kandidaadid tuleksid meieni, vaid teeme esimese sammu ise!

Teenused

Pakume erinevaid lahendusi kandidaatide leidmiseks – värbamiskampaania lühiajaliste eesmärkide täitmiseks, kuupõhine teenus pikaajaliseks värbamiseks ning erilahendused vastavalt Sinu vajadustele.