Soovid palgata talente
Otsid spetsialiste
Otsid keskastme juhte
Otsid hooajatöötajaid
Vajad kiiresti palju kandidaate
Menu
Oled täiesti õiges kohas, kui
Broneeri 15min tutvustus
Jäta oma andmed ja võtame Sinuga ühendust, et tutvustada võimalusi värbamiseks.
Sina keskendu vaid kõige olulisemale: õigete inimeste palkamisele
Kandidaatide leidmine jäta meie hooleks!
SAMM 1
Võta ühendust
Täida sisend värbamiseks
SAMM 2
Oota kandidaate
Avaldused laekuvad Sinu kontole
SAMM 3
Tutvu kandidaatidega
Vali välja sobivad kandidaadid
SAMM 4
Palka
Alusta palkamist
Kui loovus ja digilahendused kohtuvad värbamisega
#levelup
ERISTU konkurentidest
Level up palkamisprotsess on midagi enamat, kui lihtsalt töökuulutus tööotsinguportaalis
Sinu ettevõtte on nähtaval ka seal, kus pole Sinu konkurendid.
Level up digireklaamid on efektiivsemad kui muud automatiseeritud lahendused
Kasutame Facebook, LinkedIn, Instagram ja Google reklaame kandidaatide leidmiseks.
Level up kampaania abil jõuad palju laiema sihtrühmani kui varem
Sinu värbamiskampaania ei pea enam piirduma ainult Eestiga.
Level up abil tõstad ka oma tööandja kuvandit ja brändingut
Värbamisperioodi ajal jõuab Sinu ettevõtte bränd ja sõnum tuhandete inimesteni.
Level up sihtimine on täpne
Sinu tööpakkumist suunatakse kindlale segmendile, kes on kõige tõenäolisemad kandidaadid Sinu ettevõttesse.
Level up abil pääsed ligi analüütikale
Jagame Sinuga statistikat, mis aitab Sul mõõta värbamise efektiivsust.
Telli kandidaadid ja palka sobivad talendid
+ Eristu konkurentidest ja paista ettevõtte brändiga silma tööturul.
Värbamiskampaania
kandideerimislehega
Toome sotsiaalmeedia- ja digireklaamide abil potentsiaalsed kandidaadid kandideerimislehele, kus tutvustame Sinu ettevõtet ja tööpakkumist.
- Personaalne kandideerimisleht
- Erinevate reklaamide A/B testimine
- Interaktiivne kandideerimisvorm
- Sotsiaalmeedia reklaamid
- Personaalne projektijuht
- Palkamistoru ligipääs
- Detailne kokkuvõte
Digitaalne sihtotsing
Level up aitab luua efektiivse automatiseeritud värbamisprotsessi, millega võidad sihtgrupi südamed ja palkad soovitud talendid.
- Värbamisstrateegia loomine
- Personaalne kandideerimisleht
- Erinevate reklaamide A/B testimine
- Sotsiaalmeedia- ja digireklaamid
- Interaktiivne kandideerimisvorm
- Värbamisprotsessi arendamine
- Personaalne projektijuht
- Palkamistoru ligipääs
- Detailne kokkuvõte
Helo Tamme (ISS)
“Eduka värbamise alus on eristumine ja soovitud kandidaatide sihtrühmale silma jäämine. Gamificationi kasutamine värbamises on suurepärane võimalus mängulisi lahendusi kasutades teistest erineda ja pakkuda talentidele põnevat kandideerimiskogemust. Minule meeldivad Level upi poolt koostatud professionaalsed ja kvaliteetsed lahendused kuna need aitavad tuua värsket vaadet Eesti värbamisturundusse!”
Aljona Mändlo (Skechers)
“Koostöö Level upiga on olnud väga positiivne ja meeldiv! Tänu värbamiskampaaniale sotsiaalmeedias, mis oli hästi läbimõeldud ja ettevalmistatud, jõudsime väga lühikese ajaga õige ja soovitud sihtgrupini. Saime kampaania raames häid kontakte ja vajalikud ametikohad kiirelt täidetud. Meie ettepanekute ja soovidega arvestati ning pakuti konstruktiivseid lahendusi.”
Janne Lõhmus-Oselein (Stockmann)
“Väga meeldiv ja lennukate ideedega meeskond. Koostöö sujus väga hästi ning oodatud tulemus suure värbamiskampaania raames oli kiirelt käes!”
Kadri Avloi (Studioworks)
“Level upi värbamiskampaania abil saime oma väärtuspakkumise sihtida soovitud sihtgrupile ning seeläbi tööle meelitada parimad talendid.”